{"id":126335,"date":"2015-11-12T09:39:10","date_gmt":"2015-11-12T08:39:10","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/"},"modified":"2025-07-29T14:00:28","modified_gmt":"2025-07-29T12:00:28","slug":"empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/","title":{"rendered":"Empresas de game-based learning: los promotores del nuevo cambio en la formaci\u00f3n corporativa"},"content":{"rendered":"<p>Nadie pone en duda que la formaci\u00f3n cambia gracias al avance de la tecnolog\u00eda. Las empresas de game-based learning (formaci\u00f3n a trav\u00e9s de videojuegos) juegan un papel fundamental en uno de los entornos que m\u00e1s r\u00e1pidamente est\u00e1n viviendo los cambios: <strong>el sector de la formaci\u00f3n corporativa<\/strong>.<\/p>\n<h2>Formaci\u00f3n para mejorar el rendimiento y la satisfacci\u00f3n<\/h2>\n<p>En este entorno que cambia a ritmo desenfrenado, las empresas tienen que seguir preocup\u00e1ndose por la formaci\u00f3n de sus empleados, como han venido haciendo hasta ahora. Poner en marcha acciones formativas es vital <strong>para mejorar el rendimiento y la satisfacci\u00f3n y la motivaci\u00f3n de los trabajadores<\/strong> como miembros de un equipo.<\/p>\n<p>Las compa\u00f1\u00edas que comercializar el <a title=\"que es game-based learning\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/que-es-game-based-learning\/\">game-based learning<\/a> tienen en su mano el gran reto que supone convencer de los innumerables beneficios de las nuevas metodolog\u00edas.<\/p>\n<p>La forma en la que aprendemos est\u00e1 cambiando, como tambi\u00e9n lo hacen los proveedores de formaci\u00f3n que no se estancan en las herramientas del pasado. Cada vez son m\u00e1s los empleados, empresas, directivos y, en general, las personas que demandan una formaci\u00f3n interactiva y on-line para aumentar su conocimiento y desarrollar sus habilidades, por encima de tediosos cursos virtuales y costosas formaciones presenciales.<\/p>\n<blockquote><p>Te puede interesar: <a title=\"Proveedores de game-based learning. \u00bfPor qu\u00e9 ellos y por qu\u00e9 ahora?\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/proveedores-de-game-based-learning-por-que-ahora\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Proveedores de Game-based learning: \u00bfPor qu\u00e9 ellos y por qu\u00e9 ahora?<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2>Herramientas y plataformas de game-based learning<\/h2>\n<p>Los departamentos de Recursos Humanos no est\u00e1n solos ante este desaf\u00edo: los proveedores de game-based learning ponen a su alcance multitud de plataformas y herramientas \u00fatiles para que la puesta en marcha de los proyectos formativos tengan un final feliz.<\/p>\n<p>Los profesionales especializados en distribuir productos gamificados y abrir plataformas virtuales para el lanzamiento de programas de GBL tratan, en primer lugar, de crear un ambiente de aprendizaje diferente: <strong>un entorno virtual adecuado para la pr\u00e1ctica y la aplicaci\u00f3n real de conocimientos<\/strong>.<\/p>\n<blockquote><p>Te puede interesar: <a title=\"Empresas de game-based learning: el gran reto\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/empresas-game-based-learning-gran-reto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">El gran reto en el game-based learning<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2>Interactividad, simulaci\u00f3n y competici\u00f3n<\/h2>\n<p>En esos nuevos entornos virtuales se produce un avance significativo: en primer lugar, la interactividad del usuario es mucho m\u00e1s alta. Los alumnos participan activamente en la formaci\u00f3n porque, en la mayor\u00eda de estos cursos, <strong>se sirven de un simulador para reproducir una situaci\u00f3n real<\/strong>.<\/p>\n<p>El auge de las empresas de game-based learning se debe, la mayor\u00eda de las veces, a la comercializaci\u00f3n de <a title=\"simuladores para la formaci\u00f3n corporativa\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/los-simuladores-la-formacion-corporativa\/\">simuladores para la formaci\u00f3n corporativa<\/a>. En el caso del desarrollo de soft skills o habilidades directivas, el simulador es, adem\u00e1s, la \u00fanica herramienta eficaz para la pr\u00e1ctica sin riesgo de t\u00e9cnicas que contribuyen a mejorar sus capacidades de gesti\u00f3n del tiempo, comunicaci\u00f3n, negociaci\u00f3n, liderazgo&#8230;<\/p>\n<p>En segundo lugar, el contexto virtual en el que se fundamenta el game-based learning posibilita como ninguna otra metodolog\u00eda la obtenci\u00f3n de feedback personalizado e inmediato. Un aspecto enormemente apreciado por los departamentos de formaci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas, deseosas de contar con <strong>herramientas de evaluaci\u00f3n que les garanticen la obtenci\u00f3n de resultados positivos<\/strong>.<\/p>\n<h2>El Game-based learning para evaluar resultados<\/h2>\n<p>En RRHH valoran tambi\u00e9n, y mucho, el aspecto competitivo que implica poner en marcha formaciones de game-based learning. Los entornos virtuales ofrecen a los alumnos <strong>t\u00e9cnicas de gamificaci\u00f3n<\/strong>, que incorporan elementos como los <strong>sistemas de puntuaci\u00f3n, rankings o niveles<\/strong> que promueven la participaci\u00f3n y favorecen la implicaci\u00f3n total de los estudiantes.<\/p>\n<p>As\u00ed, los ratios de finalizaci\u00f3n y satisfacci\u00f3n se disparan, dejando en una posici\u00f3n delicada a las metodolog\u00edas tradicionales y a los cursos de e-learning, que a menudo consisten \u00fanicamente en leer textos en la pantalla de un ordenador.<\/p>\n<blockquote><p>Te puede interesar: <a title=\"La gamificaci\u00f3n de la formaci\u00f3n e-learning\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/gamificacion-juego-transforma-negocio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">La gamificaci\u00f3n de la formaci\u00f3n corporativa<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>Por todo ello, las empresas de game-based learning pugnan por una combinaci\u00f3n sensata entre la formaci\u00f3n m\u00e1s tradicional y la m\u00e1s novedosa. Esta \u00faltima, mucho m\u00e1s f\u00e1cil de implementar y mucho m\u00e1s barata para las organizaciones, es la nueva tendencia a la que se van sumando las empresas de todo el mundo, muchas de las cuales ya han apostado por ese cambio con grandes resultados, como los que han conseguido <strong><a title=\"formaci\u00f3n corporativa a trav\u00e9s de videojuegos\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/videojuegos-de-formacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">los videojuegos de Gamelearn sobre Negociaci\u00f3n y Gesti\u00f3n del Tiempo<\/a><\/strong>, l\u00edderes en el mercado de los serious games.<\/p>\n<p>\u00bfTu empresa apuesta por el game-based learning?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nadie pone en duda que la formaci\u00f3n cambia gracias al avance de la tecnolog\u00eda. Las empresas de game-based learning (formaci\u00f3n a trav\u00e9s de videojuegos) juegan un papel fundamental en uno de los entornos que m\u00e1s r\u00e1pidamente est\u00e1n viviendo los cambios: el sector de la formaci\u00f3n corporativa. Formaci\u00f3n para mejorar el rendimiento y la satisfacci\u00f3n En [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":126336,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[178],"tags":[196],"class_list":["post-126335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-game-based-learning","tag-habilidades-directivas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Empresas de game-based learning: Promotores del cambio<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las empresas de game-based learning se han convertido en los nuevos agentes del cambio para los nuevos modelos de formaci\u00f3n en las empresas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Empresas de game-based learning: Promotores del cambio\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las empresas de game-based learning se han convertido en los nuevos agentes del cambio para los nuevos modelos de formaci\u00f3n en las empresas.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Game Strategies\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-11-12T08:39:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-29T12:00:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/empresas-de-game-based-learning-los-promotores-del-nuevo-cambio-en-la-formacion-corporativa-scaled-1-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Gamelearn Team\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Gamelearn Team\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Empresas de game-based learning: Promotores del cambio","description":"Las empresas de game-based learning se han convertido en los nuevos agentes del cambio para los nuevos modelos de formaci\u00f3n en las empresas.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Empresas de game-based learning: Promotores del cambio","og_description":"Las empresas de game-based learning se han convertido en los nuevos agentes del cambio para los nuevos modelos de formaci\u00f3n en las empresas.","og_url":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/","og_site_name":"Game Strategies","article_published_time":"2015-11-12T08:39:10+00:00","article_modified_time":"2025-07-29T12:00:28+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":2560,"url":"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/empresas-de-game-based-learning-los-promotores-del-nuevo-cambio-en-la-formacion-corporativa-scaled-1-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Gamelearn Team","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Gamelearn Team","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/","url":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/","name":"Empresas de game-based learning: Promotores del cambio","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/empresas-de-game-based-learning-los-promotores-del-nuevo-cambio-en-la-formacion-corporativa-scaled-1-scaled.jpg","datePublished":"2015-11-12T08:39:10+00:00","dateModified":"2025-07-29T12:00:28+00:00","author":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/#\/schema\/person\/ba8bb23a0fcb9db323e5491ea255ae7a"},"description":"Las empresas de game-based learning se han convertido en los nuevos agentes del cambio para los nuevos modelos de formaci\u00f3n en las empresas.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/#primaryimage","url":"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/empresas-de-game-based-learning-los-promotores-del-nuevo-cambio-en-la-formacion-corporativa-scaled-1-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/empresas-de-game-based-learning-los-promotores-del-nuevo-cambio-en-la-formacion-corporativa-scaled-1-scaled.jpg","width":2560,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/empresas-de-game-based-learning-promotores-cambio-formacion-corporativa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Game-based Learning","item":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/category\/game-based-learning\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Empresas de game-based learning: los promotores del nuevo cambio en la formaci\u00f3n corporativa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/#website","url":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/","name":"Game Strategies","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/#\/schema\/person\/ba8bb23a0fcb9db323e5491ea255ae7a","name":"Gamelearn Team","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5fc7a4184272ac538ad3a7175396848de55d3c6c165113c5acded63cd953840?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5fc7a4184272ac538ad3a7175396848de55d3c6c165113c5acded63cd953840?s=96&d=mm&r=g","caption":"Gamelearn Team"},"url":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/author\/gamelearn\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126335"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126335\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/126336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=126335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=126335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}