{"id":126235,"date":"2015-09-30T10:15:10","date_gmt":"2015-09-30T08:15:10","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/que-es-productividad\/"},"modified":"2024-11-01T17:10:20","modified_gmt":"2024-11-01T16:10:20","slug":"que-es-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/que-es-productividad\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es productividad?"},"content":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 es productividad? En Gamelearn hablamos mucho sobre ella y sobre la gesti\u00f3n del tiempo pero, \u00bfsabes realmente<\/em> qu\u00e9 significa? Seg\u00fan la RAE, \u201cproductividad<\/strong>\u201d es la \u201ccualidad de productivo\u201d, es decir, \u201cque es \u00fatil o provechoso\u201d. Si quieres averiguar si tu negocio es o no productivo sigue leyendo:<\/p>\n

Filosof\u00eda de vida<\/strong><\/h3>\n

Entender lo que es la productividad y aprender a incrementarla puede ayudarte a mejorar tu organizaci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 es productividad? La productividad es una filosof\u00eda de vida, un estado mental<\/strong>. Ser eficiente significa hacer, en cada momento, lo que conscientemente elegimos hacer, y no lo que hacemos obligados por las circunstancias. La productividad implica adoptar una actitud para la mejora continua<\/strong>.<\/p>\n

Valor y tiempo<\/strong><\/h3>\n

A menudo el significado productividad lo encontramos asociado a los factores \u201cvalor<\/strong>\u201d y \u201ctiempo<\/strong>\u201d<\/a>. La definici\u00f3n de productividad ha ido cambiando con el paso del tiempo. El concepto, sin embargo, siempre ha ido ligado a la relaci\u00f3n entre la producci\u00f3n y el aprovechamiento de los recursos de los que disponemos.
\nPor supuesto, otros elementos influyen en la productividad y en la eficiencia<\/strong> de nuestro negocio. Factores como la cantidad de trabajo, el capital invertido, la tecnolog\u00eda utilizada, los recursos disponibles, el n\u00famero de empleados y su capacitaci\u00f3n, la motivaci\u00f3n del personal, etc., todos juegan un papel importante en la esfera de la productividad.
\nLa gesti\u00f3n del tiempo<\/strong> es, sin embargo, el factor determinante<\/a>\u00a0si hablamos de optimizaci\u00f3n y productividad. El tiempo es necesario para todo, por lo que resulta comprensible que invertir en una correcta gesti\u00f3n del tiempo terminar\u00e1 por beneficiar a nuestra productividad tanto personal, como profesional.<\/p>\n

Cantidad vs Calidad<\/strong><\/h3>\n

No debemos caer en el error de pensar que la productividad es solamente \u201chacer m\u00e1s en menos tiempo<\/strong>\u201d. N\u00famero de tareas completadas, cantidad de proyectos terminados, etc. Es una idea equivocada sobre la eficiencia<\/strong>, que con frecuencia genera malestar en el empleado, que se siente presionado.<\/p>\n

Pensemos, por ejemplo, en la productividad de un blogger. \u00bfQui\u00e9n es m\u00e1s productivo, aqu\u00e9l que consigue mejorar el tr\u00e1fico de su blog y, por extensi\u00f3n, generar un mayor impacto entre sus lectores; o aqu\u00e9l que \u00fanicamente se centra en publicar cuanto m\u00e1s, mejor?<\/p>\n

Este \u00faltimo blogger, preocupado solamente por \u201chacer m\u00e1s en menos tiempo\u201d, lo \u00fanico que conseguir\u00e1 ser\u00e1 publicar un gran n\u00famero de palabras y mensajes que poca gente leer\u00e1. Sin embargo, el primero, centrado en el \u201cvalor\u201d de su trabajo, es en realidad m\u00e1s eficiente porque previamente ha analizado su capacidad de influencia, ha buscado c\u00f3mo optimizar<\/strong> sus recursos y ha escrito con la misi\u00f3n de contribuir a algo. Aunque escriba menos cantidad, lograr\u00e1 un mayor impacto en la Red con sus publicaciones. Ha optimizado sus recursos.<\/p>\n

Productividad y Liderazgo<\/strong><\/h3>\n

La verdadera responsabilidad de la productividad recae sobre los l\u00edderes de la empresa, que deben promover m\u00e9todos eficaces para la gesti\u00f3n del tiempo<\/strong> de toda su organizaci\u00f3n. En sus manos est\u00e1 que su equipo humano cuente con pautas y consejos pr\u00e1cticos para mejorar la eficiencia.<\/p>\n

Si la plantilla recibe una orientaci\u00f3n clara sobre cu\u00e1les son sus objetivos y dispone de herramientas para evitar p\u00e9rdidas de tiempo, estaremos ante una organizaci\u00f3n eficiente<\/strong>, capaz de organizar el d\u00eda a d\u00eda de forma pr\u00e1ctica y sencilla. Los trabajadores encontrar\u00e1n el equilibrio entre la productividad profesional y personal, porque ser\u00e1n capaces de detectar los elementos que les hacen ser improductivos.<\/p>\n

En este sentido, los l\u00edderes de las organizaciones hacen lo posible porque su equipo sepa cu\u00e1les son sus metas, sus \u201ctareas br\u00fajula\u201d de cada d\u00eda. Saber priorizar para ser eficiente, \u00e9sa es la clave de la productividad.<\/p>\n

Saber m\u00e1s: C\u00f3mo mejorar tu productividad gracias a la Matriz Eisenhower<\/a><\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Productividad a corto y largo plazo<\/strong><\/h3>\n

Elaborar un diagn\u00f3stico que permita examinar e identificar los obst\u00e1culos que afectan a nuestra productividad es vital para implementar, de forma eficiente, acciones de mejora. S\u00f3lo as\u00ed podremos establecer un sistema para priorizar tareas y marcar objetivos<\/strong> hacia los que dirigir nuestra empresa.<\/p>\n

Todas las empresas de hoy en d\u00eda se preocupan por establecer un modelo de productividad que les garantice a corto y largo plazo ser competitivos y cumplir con los est\u00e1ndares de calidad, eficiencia e innovaci\u00f3n<\/strong>. Si una organizaci\u00f3n no se preocupa por ser productiva, terminar\u00e1 por fracasar y quedar fuera del mercado.<\/p>\n

Tener presente qu\u00e9 es productividad y tratar de identificar las \u00e1reas en las que podemos mejorar nos ayudar\u00e1 a concentrarnos en los objetivos m\u00e1s importantes que queremos alcanzar y a largo plazo nos permitir\u00e1 lograr el \u00e9xito.<\/p>\n

En resumen, considerar la productividad como un factor esencial es muy importante para una organizaci\u00f3n porque permite a la empresa comprobar su evoluci\u00f3n y saber en qu\u00e9 punto se encuentra con respecto a a\u00f1os anteriores, costes, equipo humano, etc.<\/p>\n

Productividad y nuevas tecnolog\u00edas<\/strong>
\nCon el paso de los a\u00f1os, las nuevas tecnolog\u00edas juegan un papel cada vez m\u00e1s relevante e influyente en el resultado final de productividad: tabletas, tel\u00e9fonos inteligentes, ordenadores, etc., permiten a los empleados y miembros de un equipo conectarse en cualquier momento desde cualquier lugar, mejorando notablemente los procesos productivos. La tendencia es que seamos cada vez m\u00e1s productivos<\/strong>.<\/p>\n

Por definici\u00f3n, utilizar un dispositivo m\u00f3vil para, por ejemplo, tomar notas, hace que aprovechemos mejor el tiempo y los recursos como nunca hasta ahora. Esa conectividad, sin embargo, implica tambi\u00e9n el riesgo de un mayor n\u00famero de distracciones. Con las pautas correctas, podremos evitarlas.<\/p>\n

Quiz\u00e1 te interesa: Aparca la tecnolog\u00eda para una comunicaci\u00f3n efectiva<\/a><\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Productividad y Formaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

Una buena forma de aprender a evitar los obst\u00e1culos que perjudican nuestra eficiencia son los cursos de productividad<\/a><\/strong>. Muchas organizaciones implementan estas formaciones para guiar a sus empleados hacia pr\u00e1cticas eficientes<\/strong> y el correcto aprovechamiento del tiempo. A trav\u00e9s de consejos pr\u00e1cticos y recomendaciones, los equipos desarrollan habilidades para mejorar su vida personal y profesional: celebrar reuniones eficaces, usar el correo de forma eficiente, equilibrar vida personal y laboral, etc.<\/p>\n

Si queremos formar parte de organizaciones productivas debemos poner en marcha acciones y mecanismos para la mejora continua que favorezcan la eficiencia de equipos y personas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 es productividad? En Gamelearn hablamos mucho sobre ella y sobre la gesti\u00f3n del tiempo pero, \u00bfsabes realmente qu\u00e9 significa? Seg\u00fan la RAE, \u201cproductividad\u201d es la \u201ccualidad de productivo\u201d, es decir, \u201cque es \u00fatil o provechoso\u201d. 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