{"id":126084,"date":"2015-07-03T09:19:44","date_gmt":"2015-07-03T07:19:44","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/"},"modified":"2025-07-30T16:19:02","modified_gmt":"2025-07-30T14:19:02","slug":"formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n corporativa: 5 razones para apostar por el game-based learning"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">Los <strong><a title=\"m\u00e9todos de aprendizaje en la formaci\u00f3n corporativa\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/videojuegos-de-formacion\/\">m\u00e9todos de aprendizaje en la formaci\u00f3n corporativa<\/a><\/strong>\u00a0desempe\u00f1an un papel determinante en el nivel de inter\u00e9s de los alumnos. Tanto los ni\u00f1os en las escuelas, como los adultos en sus empresas, se sienten frustrados cuando no logran mantener la motivaci\u00f3n necesaria para finalizar una formaci\u00f3n. Todos necesitamos adquirir habilidades y ampliar conocimientos para crecer en lo personal y en lo profesional. La mayor\u00eda deseamos aprender y, lo que es m\u00e1s importante, <em>necesitamos<\/em> aprender.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">El<strong> game-based learning<\/strong>, es decir, aprender jugando, ofrece posibilidades nuevas y eficaces para mejorar el proceso de aprendizaje. Los responsables de formaci\u00f3n y desarrollo de miles de empresas de todo el mundo lo saben. Estas son cinco\u00a0razones por las que est\u00e1n empezando a perder el miedo a implementar programas de <strong>gamificaci\u00f3n<\/strong> en sus organizaciones:<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">1. Los juegos enganchan<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">Cuanto m\u00e1s inter\u00e9s tiene un alumno en aprender, m\u00e1s y mejor lo har\u00e1. Los serious games ofrecen un nivel de desaf\u00edo adecuado a cada participante para mantener la motivaci\u00f3n. Los programas de gamificaci\u00f3n para el desarrollo de habilidades como <a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/catalog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Navieros (negociaci\u00f3n)<\/a> o <a href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/catalog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Triskelion (gesti\u00f3n del tiempo)<\/a> crean un equilibrio entre la habilidad del alumno y el reto del juego. As\u00ed, la dificultad va aumentando en funci\u00f3n del progreso del alumno, ofreciendo feedback constante para una mejor comprensi\u00f3n e implicaci\u00f3n (<em>engagement<\/em>).<\/p>\n<h2>2. Los juegos son una extraordinaria forma de aprender<\/h2>\n<p>Cada vez son m\u00e1s las empresas que est\u00e1n implementando productos game-based learning como parte de sus programas de formaci\u00f3n. Los que ya lo han hecho han experimentado los beneficios de la <strong>gamificaci\u00f3n<\/strong>: mayor rendimiento, mayor retenci\u00f3n de lo aprendido, mejor conocimiento pr\u00e1ctico y una mejor comprensi\u00f3n, adem\u00e1s de altas tasas de satisfacci\u00f3n y auto-confianza de los empleados.<\/p>\n<p>Los estudios (<a href=\"http:\/\/www.ucdenver.edu\/about\/newsroom\/newsreleases\/Pages\/Videogamesmakebetteremployees.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">como este de la Universidad de Colorado-Denver<\/a>) demuestran que los juegos funcionan. Parte del \u00e9xito se debe tambi\u00e9n al feedback constante y personalizado que reciben los alumnos, lo que les permite medir su progreso. De esta forma los empleados son parte activa del proceso did\u00e1ctico, a la vez que los responsables cuentan tambi\u00e9n con herramientas para evaluar el avance de la acci\u00f3n formativa.<\/p>\n<h2>3. Los juegos ofrecen un entorno seguro<\/h2>\n<p>Los responsables de formaci\u00f3n de las empresas quieren mejorar la preparaci\u00f3n de sus empleados. El mayor peligro del aprendizaje en general, y de las soft skills en particular, es el riesgo que supone equivocarse. Los errores cuestan dinero y crean experiencias negativas entre los clientes, adem\u00e1s de da\u00f1ar al empleado poco capacitado.<\/p>\n<p>Sin embargo, el error forma parte de cualquier proceso did\u00e1ctico. Entonces, <strong>\u00bfc\u00f3mo aprender sin riesgo?<\/strong> Los juegos lo consiguen. <a title=\"Los simuladores ofrecen un entorno virtual para tomar decisiones y practicar el contenido sin riesgo\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/los-simuladores-aprender-haciendo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Los simuladores ofrecen un entorno virtual para tomar decisiones y practicar el contenido sin riesgo<\/a>. El alumno aprende sobre situaciones reales a trav\u00e9s de la pr\u00e1ctica y las empresas evitan los perjuicios que implican las equivocaciones.<\/p>\n<h2>4. Los serious games son pedag\u00f3gicos<\/h2>\n<p>Los serious games son m\u00e1s que juegos. Son juegos serios para aprender y, por tanto, tienen sus ra\u00edces en teor\u00edas educativas cuya base es el conocimiento y la informaci\u00f3n. La toma de decisiones y la interacci\u00f3n en un entorno que emula la realidad permite aprender mejor, porque sit\u00faa al alumno en un contexto real para poder aplicar lo aprendido.<\/p>\n<p>El <strong><a title=\"game-based learning\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/e-learning-vs-game-based-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">game-based learning<\/a><\/strong> crea experiencias que reflejan situaciones laborales de la vida real sobre las que aplicar los conocimientos. Por eso son formas activas de aprendizaje que requieren la acci\u00f3n del alumno y por eso son tan efectivas.<\/p>\n<h2>5. Los juegos favorecen el aprendizaje de las soft skills<\/h2>\n<p>Los juegos ayudan a desarrollar el potencial afectivo y cognitivo, dominios responsables de las llamadas \u201chabilidades blandas\u201d o <strong>soft skills<\/strong>, tan valoradas en el mundo de la formaci\u00f3n corporativa. Las soft skills no se aprenden mediante la teor\u00eda ni en los libros (no son conocimientos t\u00e9cnicos), <a title=\"sino que precisan un proceso did\u00e1ctico diferente, basado en la pr\u00e1ctica y la narraci\u00f3n de historias\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/disenando-videojuegos-cuentame-un-cuento-storytelling\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sino que precisan un proceso did\u00e1ctico diferente, basado en la pr\u00e1ctica y la narraci\u00f3n de historias<\/a>.<\/p>\n<p>Los <strong>serious games<\/strong> hacen viable el aprendizaje de estas funciones, pues permiten a los alumnos interaccionar en base a diversas situaciones reales en las que se ven involucrados en primera persona. Esa experiencia permite una respuesta inmediata y la oportunidad de aprender sobre la marcha. El resultado es un aprendizaje m\u00e1s efectivo, satisfactorio y productivo tanto para el alumno como para la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00bfQu\u00e9 te gustar\u00eda aprender a trav\u00e9s de un videojuego?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los m\u00e9todos de aprendizaje en la formaci\u00f3n corporativa\u00a0desempe\u00f1an un papel determinante en el nivel de inter\u00e9s de los alumnos. Tanto los ni\u00f1os en las escuelas, como los adultos en sus empresas, se sienten frustrados cuando no logran mantener la motivaci\u00f3n necesaria para finalizar una formaci\u00f3n. Todos necesitamos adquirir habilidades y ampliar conocimientos para crecer en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":126085,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[178],"tags":[196],"class_list":["post-126084","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-game-based-learning","tag-habilidades-directivas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Formaci\u00f3n corporativa: 5 razones para usar game-based learning<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los m\u00e9todos de aprendizaje desempe\u00f1an un papel determinante. El game-based learning ofrece posibilidades eficaces para mejorar el proceso de aprendizaje.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Formaci\u00f3n corporativa: 5 razones para usar game-based learning\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los m\u00e9todos de aprendizaje desempe\u00f1an un papel determinante. El game-based learning ofrece posibilidades eficaces para mejorar el proceso de aprendizaje.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Game Strategies\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-07-03T07:19:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-30T14:19:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/formacion-corporativa-5-razones-para-apostar-por-el-game-based-learning.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"427\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Gamelearn Team\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Gamelearn Team\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Formaci\u00f3n corporativa: 5 razones para usar game-based learning","description":"Los m\u00e9todos de aprendizaje desempe\u00f1an un papel determinante. El game-based learning ofrece posibilidades eficaces para mejorar el proceso de aprendizaje.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Formaci\u00f3n corporativa: 5 razones para usar game-based learning","og_description":"Los m\u00e9todos de aprendizaje desempe\u00f1an un papel determinante. El game-based learning ofrece posibilidades eficaces para mejorar el proceso de aprendizaje.","og_url":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/","og_site_name":"Game Strategies","article_published_time":"2015-07-03T07:19:44+00:00","article_modified_time":"2025-07-30T14:19:02+00:00","og_image":[{"width":640,"height":427,"url":"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/formacion-corporativa-5-razones-para-apostar-por-el-game-based-learning.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Gamelearn Team","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Gamelearn Team","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/","url":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/","name":"Formaci\u00f3n corporativa: 5 razones para usar game-based learning","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/formacion-corporativa-5-razones-para-apostar-por-el-game-based-learning.jpg","datePublished":"2015-07-03T07:19:44+00:00","dateModified":"2025-07-30T14:19:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/#\/schema\/person\/ba8bb23a0fcb9db323e5491ea255ae7a"},"description":"Los m\u00e9todos de aprendizaje desempe\u00f1an un papel determinante. El game-based learning ofrece posibilidades eficaces para mejorar el proceso de aprendizaje.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/#primaryimage","url":"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/formacion-corporativa-5-razones-para-apostar-por-el-game-based-learning.jpg","contentUrl":"https:\/\/gamestrategies.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/formacion-corporativa-5-razones-para-apostar-por-el-game-based-learning.jpg","width":640,"height":427},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/formacion-corporativa-razones-apostar-game-based-learning\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Game-based Learning","item":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/category\/game-based-learning\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Formaci\u00f3n corporativa: 5 razones para apostar por el game-based learning"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/#website","url":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/","name":"Game Strategies","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/#\/schema\/person\/ba8bb23a0fcb9db323e5491ea255ae7a","name":"Gamelearn Team","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5fc7a4184272ac538ad3a7175396848de55d3c6c165113c5acded63cd953840?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5fc7a4184272ac538ad3a7175396848de55d3c6c165113c5acded63cd953840?s=96&d=mm&r=g","caption":"Gamelearn Team"},"url":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/author\/gamelearn\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126084","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126084"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126084\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/126085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126084"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=126084"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=126084"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}