{"id":126039,"date":"2015-06-05T13:36:20","date_gmt":"2015-06-05T11:36:20","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/los-5-puntos-fuertes-liderazgo-organizacional\/"},"modified":"2024-11-01T17:10:12","modified_gmt":"2024-11-01T16:10:12","slug":"los-5-puntos-fuertes-liderazgo-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/los-5-puntos-fuertes-liderazgo-organizacional\/","title":{"rendered":"Los 5 puntos fuertes del liderazgo organizacional"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">No todos los jefes son l\u00edderes y no todos los l\u00edderes son jefes. Ocupar un puesto de responsabilidad no implica necesariamente ejercer el liderazgo, significa simplemente que se disfruta de una posici\u00f3n de poder. <strong>El poder forma parte del liderazgo, pero no lo es todo<\/strong>. En este post, te contamos cu\u00e1les son los <strong>cinco puntos fuertes del liderazgo<\/strong> exitoso:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n<h3>1- Las personas<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a title=\"c\u00f3mo ser un buen l\u00edder\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/como-ser-buen-lider-convertirte-mejor-jefe-i\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Un buen l\u00edder\u00a0se alegra cuando los dem\u00e1s prosperan<\/a>, se siente part\u00edcipe de su \u00e9xito, por eso <strong>trabaja para ayudarles a crecer<\/strong> y desarrollarse. Se preocupa por las personas que tiene alrededor y <strong>quiere lo mejor para ellos<\/strong> porque tambi\u00e9n repercute en el equipo. Ning\u00fan l\u00edder nace si\u00e9ndolo, tampoco la pasi\u00f3n por las personas tiene por qu\u00e9 ser genuina. Pero un buen l\u00edder puede trabajar en sus <strong>soft skills<\/strong> para adquirir esta cualidad, indispensable para un liderazgo de \u00e9xito.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n<h3>2. Los resultados<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Despu\u00e9s de las personas, vienen los resultados. Si el l\u00edder es capaz de obtener un buen rendimiento de su equipo y desarrollar todo el potencial de las personas con las que trabaja, lograr\u00e1 los resultados que busca. El l\u00edder es exigente y aprende de los fracasos, pero el liderazgo implica no perder de vista nunca <strong>la meta de alcanzar los resultados<\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>3. Inteligencia Emocional<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s de los conocimientos t\u00e9cnicos necesarios para el desempe\u00f1o de su trabajo, <a title=\"definici\u00f3n de liderazgo humano\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/definicion-de-lideres-humanos-como-promotores-de-la-empresa-eficiente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">el l\u00edder debe tener inteligencia emocional<\/a>\u00a0para enfrentarse a situaciones de crisis y resolver conflictos interpersonales consigo mismo y entre los miembros de su equipo,<strong> adaptarse a los cambios<\/strong>, etc. Situaciones que no se pueden aprender en los libros, sino practicando. Por eso son tan valiosos los <a title=\"simuladores formaci\u00f3n online\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/catalog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">simuladores como <strong>Merchants\u00a0<\/strong>o <strong>Triskelion<\/strong><\/a>\u00a0para el desarrollo de<strong> soft skills<\/strong>, cuya ventaja sobre otros aprendizajes radica en la posibilidad de aprender haciendo.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n<h3>4. Sabidur\u00eda<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los l\u00edderes son curiosos por naturaleza, <strong>siempre quieren saber m\u00e1s<\/strong>, aprender algo cada d\u00eda. El liderazgo se nutre del conocimiento, leyendo, interactuando, interes\u00e1ndose por todo lo que afecte a su entorno. Un l\u00edder no se encierra en si mismo, sino que habla con los dem\u00e1s, lee constantemente, maneja informaci\u00f3n, investiga. Hace todo lo posible por <strong>mejorar su preparaci\u00f3n<\/strong> y estar al corriente de las \u00faltimas novedades sobre su profesi\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n<h3>5. Comunicaci\u00f3n<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un buen l\u00edder es tambi\u00e9n un <strong>gran comunicador<\/strong>. <a title=\"liderazgo y lenguaje corporal\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/recursos\/blog\/cambia-tu-lenguaje-corporal-para-mejorar-tus-habilidades-de-comunicacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">El l\u00edder vela porque la comunicaci\u00f3n verbal y el lenguaje corporal est\u00e9n en sinton\u00eda<\/a>. Se preocupa por comprender a los dem\u00e1s y expresar correctamente sus mensajes para transmitir su visi\u00f3n y hacer part\u00edcipe al equipo del proyecto com\u00fan. Una comunicaci\u00f3n adecuada es imprescindible para el liderazgo porque permite delegar, negociar, resolver conflictos y vender propuestas de forma correcta. <a title=\"CURSO ONLINE DE NEGOCIACI\u00d3N Y RESOLUCI\u00d3N DE CONFLICTOS\" href=\"https:\/\/www.game-learn.com\/es\/catalog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">El curso-videojuego <strong>Merchants<\/strong><\/a>\u00a0ha sido creado para ayudar a las personas a desarrollar estas <strong>habilidades de comunicaci\u00f3n<\/strong>, imprescindibles para cualquiera con vocaci\u00f3n de liderazgo que quiera crecer personal y profesionalmente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No todos los jefes son l\u00edderes y no todos los l\u00edderes son jefes. Ocupar un puesto de responsabilidad no implica necesariamente ejercer el liderazgo, significa simplemente que se disfruta de una posici\u00f3n de poder. El poder forma parte del liderazgo, pero no lo es todo. 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