{"id":125964,"date":"2015-04-17T11:27:27","date_gmt":"2015-04-17T09:27:27","guid":{"rendered":"https:\/\/gamestrategies.io\/gamelearn-embajador-de-los-serious-games-en-miami-y-zurich\/"},"modified":"2025-08-22T00:07:40","modified_gmt":"2025-08-21T22:07:40","slug":"game-strategies-embajador-de-los-serious-games-en-miami-y-zurich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamestrategies.io\/es\/blog\/game-strategies-embajador-de-los-serious-games-en-miami-y-zurich\/","title":{"rendered":"Game Strategies, embajador de los Serious Games en Miami y Zurich"},"content":{"rendered":"

Gamelearn, empresa l\u00edder en Serious Games<\/a> para la formaci\u00f3n corporativa y el desarrollo de habilidades profesionales, volvi\u00f3 a convertirse en el mejor embajador del Game-Based Learning. Esta vez fue en Miami, en el exclusivo evento CLO Symposium, dirigido a la formaci\u00f3n de grandes l\u00edderes, y en Zurich, en el encuentro Personal Swiss 14th Exhibition of HR Management, celebrados ambos entre el 13 y el 15 de abril.<\/p>\n

Una vez m\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda espa\u00f1ola, fundada por Ibrahim Jabary y Mai Apraiz, se convirti\u00f3 en el estandarte de los Serious Games en dos encuentros \u00fanicos sobre liderazgo, y gesti\u00f3n y selecci\u00f3n de talento. Profesionales de todo el mundo y las mejores compa\u00f1\u00edas del sector se dieron cita en ambas conferencias, imprescindibles si se quieren conocer los \u00faltimos avances y tendencias en el campo de la formaci\u00f3n corporativa.<\/p>\n

Asimismo, ambos eventos han supuesto una oportunidad para conocer los nuevos caminos en el desarrollo de iniciativas para la formaci\u00f3n de los grandes l\u00edderes que est\u00e1n por llegar. En este sentido, Gamelearn, en su apuesta revolucionaria y pionera en la formaci\u00f3n online corporativa, imparti\u00f3 dos charlas. Una centrada en los Millennials y la nueva \u201cestirpe\u201d que ha irrumpido en el mercado laboral (Spring CLO Symposium de Miami). Y otra, enfocada en el Game-based learning y la manera en la que la formaci\u00f3n corporativa est\u00e1 siendo reinventada (Swiss HR Management de Zurich<\/a>).<\/p>\n

En estas ponencias, Gamelearn expuso su visi\u00f3n de la nueva formaci\u00f3n corporativa que ha puesto en pr\u00e1ctica y pudo conocer de primera mano la opini\u00f3n de los asistentes. Tras las presentaciones, se gener\u00f3 un interesante debate en el que participaron muchos de los asistentes, en torno al Game-based Learning y las claves del \u00e9xito de los Serious Games de Gamelearn, que ya han formado a m\u00e1s de 50.000 profesionales de m\u00e1s de 500 empresas de todo el Mundo.<\/p>\n

\"Gamelearn<\/a><\/p>\n

Promoci\u00f3n\u00a0en el CLO Symposium de Miami<\/h3>\n

Para fomentar la utilizaci\u00f3n de los Serious Games, desde Gamelearn se realiz\u00f3 una promoci\u00f3n que tuvo una gran acogida entre los asistentes al CLO Symposium de Miami. El premio consisti\u00f3 en una Tablet Samsung y 2 licencias gratuitas para los Cursos-Videojuegos Navieros\u00ae<\/a> y Triskelion\u00ae<\/a> que, tras un sorteo, correspondi\u00f3 a Lauren Miller, Training Manager de EDP Renewables North America.<\/p>\n

\"The<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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