Cómo dar feedback constructivo de manera eficaz
“La crítica puede no ser agradable, pero es necesaria. Cumple la misma función que el dolor en el cuerpo. Avisa de que hay algo poco saludable en el estado de las cosas» Winston Churchill A nadie le gusta recibir feedback negativo … pero es más fácil cuando: Has adelantado a tu equipo qué es lo […]
El secreto para gestionar equipos de trabajo en tan sólo 5 pasos
La gestión de equipos de trabajo es primordial entre las funciones del líder. Estos son las 5 pasos que debes dar para hacer crecer tu negocio y fortalecer tu liderazgo: 1. Remarca la importancia de tu equipo Como líder debes hacer que tu equipo se sienta importante y dejar claro que confías en tus empleados […]
Gestión de personas: cómo evitar que tus empleados se frustren
La gestión de personas es clave para el éxito y el futuro de tu negocio. Ayudar a tus empleados a que dominen su frustración y mejoren así su rendimiento es una de tus responsabilidades como líder. ¿Quieres saber cómo lograrlo? La importancia del feedback En ocasiones serás testigo de un trabajador que pone todo su […]
