Gamification: Diese 6 Artikel sollten Sie unbedingt lesen
Gamification ist im Bereich Fortbildung in Unternehmen einer der Begriffe, die in Mode gekommen sind. Aber wissen Sie eigentlich, was sich dahinter verbirgt? Sind Ihnen die wichtigsten Beispiele bekannt? Wenn Sie noch irgendwelche Zweifel haben, sollten sie diese 6 Artikel lesen, um sich über die jüngsten Trends der Gamification zu informieren. 1 – Einzigartiger Leitfaden, […]
Einzigartiger Leitfaden, um sich Schritt für Schritt mit der Gamification vertraut zu machen
Gamification gilt mittlerweile als eines der bedeutendsten Phänomene im Bildungswesen und der Geschäftswelt. Für Deloitte zählte sie zu den 10 Trends des Jahres 2012 und das Oxford-Wörterbuch nahm sie in seine Liste der Wörter des Jahres 2011 auf. Seitdem hat Gamification stetig an Bedeutung gewonnen, und heute steht für die meisten Institutionen und Unternehmen fest, […]
Gerüchte zur Gamifikation
Gamifikation funktioniert nicht Selbstverständlich gibt es Gamifikationsprogramme, die nicht funktionieren, das heißt jedoch nicht, dass die Gamifikation an sich nicht funktioniert. Wenn Programme richtig umgesetzt werden, können die Unternehmen auch Ergebnisse erzielen, wie es bei Gamelearn der Fall ist, einem Unternehmen mit großem Erfolg im Bereich des Game-based Learning. Die Gamifikation ist tot Die Behauptung, […]
Gamelearn macht Lernen zum Abenteuer
Dieser Beitrag ist ein Auszug aus dem Artikel „Gamelearn macht Lernen zum Abenteuer“, veröffentlicht in Serious Games von Vadejuegos am 24. September 2013. Autor: Ibrahim Jabary, CEO von Gamelearn. Der Boom in der Gamifikation macht uns verständlich, dass alles oder fast alles in ein Videospiel verwandelt werden kann, auch auf Unternehmensebene. Immer mehr Schulungsbeauftragte interessieren […]
Führungskompetenzen und ihre steigende Bedeutung in Unternehmen
Führungskompetenzen sind eine Reihe von Fertigkeiten, die die Art und Weise bestimmen, in der wir mit anderen Personen interagieren. Beispiele für Führungskompetenzen sind eine effektive Kommunikation, Fähigkeiten zur Konfliktlösung, Leadership, Verhandlungsgeschick und Zeitmanagement. Führungskompetenzen gewinnen immer mehr Bedeutung für die Arbeitswelt und folglich für die professionelle Entwicklung der Mitarbeiter. Führungskompetenzen sind derzeit Differenzierungsfaktoren, die für […]
Was ist Gamifikation?
Gamifikation ist der Einsatz von Spieltechniken und Elementen in Umgebungen, die sich nicht auf die Freizeit beziehen. Das Konzept „Spieltechniken“ bezieht sich auf eine bestehende Herausforderung, deren Bewältigung mit einer unterhaltsamen und stimulierenden Erfahrung verknüpft ist und am Ende zu irgendeiner Form von Belohnung führt. Einige Spieltechniken, die auf andere Bereiche übertragen werden können, sind: […]
Gamifikation in der Unternehmensschulung
Gamifikation ist die Verwendung von Elementen und Spieletechniken in Umgebungen, die nicht zur Freizeit gehören. Aufgrund ihrer großen Vorteile wird die Gamifikation in Unternehmen bereits in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Im Marketing zum Beispiel, ist die Gamifikation ein wichtiges Element innerhalb der Treueprogramme. Die Verwendung verschiedener Karten oder Sammeln von Punkten sind Elemente der Gamifikation. In […]
Wie die Gamifizierung des Unterrichts die Innovation in den Unternehmen stärkt
Wenn man von der „Gamifizierung des Unterrichts“ spricht, meint man den Einsatz von Spielmechaniken und Spielelementen für ein Lernziel außerhalb des spielerischen Umfelds. Die Gamifikation im Unternehmen hilft bei der Aneignung von Gewohnheiten und beim Erreichen von Zielen, mit anderen Worten: Es ist ein revolutionäres System zur Talententwicklung. Die Gamifikation ermöglicht Innovation in allen Bereichen, […]
Die Gamifikation im Unterricht als Mittel gegen mangelnde Motivation
Die Einführung der Gamifikation in die Unternehmensschulung ist zu einer Lösung für eines der drängendsten Probleme geworden, mit dem sich Firmen heute konfrontiert sehen: Der mangelnden Motivation ihrer Mitarbeiter. Mangelnde Motivation bringt darüberhinaus weitere Probleme mit sich: Fehlenden Einsatz, negative Einstellung, Konformismus, Nachlassen der individuellen Produktivität, Verschlechterung des Arbeitsklimas… Deshalb ist die Mitarbeitermotivation innerhalb der […]
Gamifikation: Wie das Spiel Ihr Unternehmen verändert
Zu verstehen wie die Gamifikation ein Unternehmen verändern kann, ist ein weiterer Schritt zum Erfolg und zeigt, wie die Vorteile der neuen Methoden genutzt werden können, um effizientere Ergebnisse zu erzielen. Wir möchten Ihnen vier Veränderungen beschreiben, die der Gamification Buyer’s Guide von Technology Advice beinhaltet. 1. Einsatz oder Engagement wecken Das Schlüsselwort der Gamifikation […]
