Dometic nutzt Schulungen durch Videospiele im Kampf um die besten Talente
Das schwedische Unternehmen Dometic Group ist weltweit einer der Marktführer in der Produktion von Klima-, Hygiene- und Sicherheitssystemen und Kühlschränken für jegliche Art von Fahrzeugen (Reisemobile, Autos, LKWs, Boote). Unter dem Motto „Mobile living made easy“, hat Dometic mit 6.500 Mitarbeitern weltweit im Jahr 2016 rund 1,25 Mrd. Euro umgesetzt. Wie viele andere Unternehmen sieht […]
Warum Ihre Konkurrenten eduGames zur Schulung ihrer Mitarbeiter verwenden
Es ist an der Zeit, dass auch Sie sich dessen bewusst werden: Ihre Konkurrenten verwenden eduGames (weiterbildende Videospiele), um ihre Angestellten zu schulen. Und dafür gibt es mehrere wichtige Gründe, die diese Entscheidung erklären. Zunächst einmal, auch wenn Ihnen das vielleicht seltsam vorkommt, lernen wir Menschen von klein auf durch das Spiel. Mit den unterschiedlichsten […]
Die 5 besten Vorträge über Gamification [Videos]
Wenn Sie wirklich wissen möchten, woraus Gamification besteht, sollten Sie sich unbedingt die Vorträge der besten Fachleute in der Materie anhören. In diesem Artikel haben wir eine Auswahl der originellsten und interessantesten Videos über die wichtigsten Punkte bezüglich Gamification im Allgemeinen zusammengestellt, ebenso wie darüber, wie die Dynamik der Spiele im Zusammenhang mit Schulung, Gesellschaft […]
Interview mit Karl Kapp: „Videospiele sind in der heutigen Unternehmenswelt von großem Wert.“
„Spiele erlauben es uns, Dinge zu ersinnen und uns auszumalen, die ansonsten undenkbar wären.“ Karl Kapp ist vielleicht der weltweit größte Guru des Lernens mit Videospielen. Er ist Vizedirektor des Instituts für interaktive Technologien (IIT) der Bloomsburg University und seine Gedanken über Spiele, Technologie und Ausbildung haben großen Einfluss sowohl auf Unternehmen als auch auf […]
Was ist ein Serious Game?
Serious Games sind „ernsthafte Spiele“ oder Videospiele, deren Zweck in erster Linie das Lernen ist, und erst an zweiter Stelle die Unterhaltung. Seit Jahren erfreuen sie sich wachsender Beliebtheit bei Unternehmen und Institutionen, die sie in ihre Schulungsprogramme aufnehmen. Auch viele Privatpersonen möchten ihrer Fertigkeiten mit dieser zukunftsweisenden Methode erweitern. Aber was wissen Sie tatsächlich […]
Acht Vorteile der Gamifizierung Ihres Betriebs
Die Verwendung von Gamifikationsprogrammen im Unternehmen hat viele Vorteile. Es sind immer mehr Organisationen, die diese Spieltechniken einführen, um die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit ihrer Belegschaften zu verbessern. Sie nutzen bereits die acht Vorteile der Gamifizierung ihres Betriebs: 1 Mehr Produktivität Das ist kein Geheimnis: Je motivierter wir sind, desto produktiver sind wir an unserem Arbeitsplatz. […]
Die Gamifikation der E-Learning-Kurse
Beim Erlernen bzw. Entwickeln einer Fertigkeit für unser Berufsleben können Spiele sehr hilfreich sein. Millionen von Menschen genießen bereits die Gamifikation der E-Learning-Kurse, denn ihre Betriebe bieten ihnen die Möglichkeit, mit dieser neuartigen und effizienten Methode zu lernen. Professor Byron Reeves von der Universität Stanford und Doktor J. Leighton Read sind die Autoren des Werks […]
Spiele als neue Strategie der Personalabteilungen
Immer mehr Menschen haben von Gamifikation gehört und wissen, worum es dabei geht. Der Einsatz von Spielen im Rahmen nicht-spielerischer Aktivitäten oder Kontexte ist ein nicht aufzuhaltender Trend. Spiele sind auch die neue Strategie der Personalabteilungen. Zu den vielen Vorteilen, die die Gamifikation der komplexen und sich stets wandelnden Welt des Personalmanagements bietet, gehört die […]
Die Top-10-Liste der Gamifikationsbeispiele
In diesem Blog haben wir Ihnen viel über Gamifikation und Game-based Learning (GBL) berichtet. Wir haben über die Probleme des E-Learnings geschrieben, die Herausforderungen analysiert, denen die GBL-Unternehmen gegenüberstehen, wir haben über die Vorteile berichtet, die eine Gamifizierung Ihres Unternehmens mit sich bringen würde und die Geheimnisse des ersten Videospiels zum Leadership gelüftet. Obwohl einige […]
Die fünf großen Herausforderungen, vor der die betriebliche Aus- und Weiterbildung im Jahr 2016 steht
Kennen Sie die Herausforderungen, die von den betrieblichen Mitarbeiterschulungen 2016 bewältigt werden sollten? Die Einführung eines Schulungsprojekts für die Mitarbeiter einer Organisation bedeutet, eine Reihe von Problemen zu bewältigen, die sich mit der Zeit ändern. Vor Jahren war das wichtigste, über erstklassiges physisches Material und qualifiziertes Lehrpersonal zu verfügen. Später kamen die Online-Kurse und mit […]
